Ergonomika darbavieta – ieguldījums darbinieku veselībā un darba efektivitātē
Ergonomika darbavietā ir būtisks faktors, kas ietekmē gan darbinieku veselību, gan darba efektivitāti. Pareizi pielāgota darba vide un darba procesi var būtiski samazināt fiziskas un emocionālas slodzes, tādējādi uzlabojot darbinieku labsajūtu un palielinot produktivitāti.
Lai darba aizsardzības apmācības nav tikai ķekša pēc!
Ja vēlies, lai tavā uzņēmumā būtu rūpīgi un pareizi izstrādāta darba aizsardzības apmācību sistēma, uztici tās ieviešanu un uzturēšanu profesionāliem darba aizsardzības speciālistiem.
Karstums negatīvi ietekmē darba vides apstākļus
Kas ir jāzina darba devējam, lai dienās, kad termometra stabiņš pārsniedz +25 grādu atzīmi, nodrošinātu saviem darbiniekiem komfortablus un drošus darba apstākļus?
Darba drošība ziemā
Ziema ir izaicinājumu pilns laiks tiem darbiniekiem, kas strādā ārpus telpām, bet no traumām nav pasargāti arī tie darbinieki, kuru ikdiena paiet ofisos vai ražošanas telpās.
Esi vērīgs – nepalaid garām jaunākās izmaiņas likumdošanā
Darba likumā regulāri tiek veiktas izmaiņas un labojumi, lai uzlabotu likuma subjektu tiesības uz drošu darba vidi un taisnīgiem darba apstākļiem. Ar šī gada 1. augustu ir stājušies spēkā Darba likuma grozījumi, kas paredz izmaiņas darbinieku atvaļinājuma regulējumā, darba laika un pārbaudes termiņa nosacījumos, darba līguma satura papildināšanā un koplīgumu un to grozījumu pieņemšanas nosacījumos.
Bērnu un jauniešu nodarbināšana vasaras periodā
Straujiem soļiem tuvojas vasara, kad darba tirgū aktīvi iesaistās jaunieši, kuriem ir vasaras brīvlaiks. Jauniešu nodarbinātība ir ierasta prakse, jo jaunieši labprāt vasaras laikā izvēlas izmantot iespēju nopelnīt naudu, lai iegādātos kādu sen kārotu lietu, kā arī iegūt praktisko darba pieredzi, kā arī vasarā darba devējiem ir nepieciešamas papildus darbarokas gan lauksaimniecība, gan aktīvajā tirdzniecībā.
Ikvienam darbiniekam ir tiesības uz drošu darba vidi
Nevienam nav šaubu, ka darbā mēs pavadām nozīmīgu savas dzīves daļu, tādēļ ir svarīgi, lai vide mums apkārt nekaitētu mūsu veselībai. Darba aizsardzības likums nosaka, ka darba devējam ir jānodrošina ikvienam savam darbiniekam droša un nekaitīga darba vide.
Darba aizsardzība uzņēmumā – tā nav tikai formalitāte
Bieži vien jo īpaši mazo uzņēmumu īpašnieki domā, ka darba aizsardzība uzņēmumā ir tikai kārtējā formalitāte. Galvenais ir, lai darbinieki ir parakstījušies ievadapmācības un darba aizsardzības instruktāžas darba vietā žurnālos, un ar to būs izpildītas minimālās prasības darba aizsardzībā
SIA “Medkos” – darba drošība, darba vides sakārtošana, darba drošības instruktāžas
Darba drošība ir svarīgs elements ne tikai dažādu bīstamu darbu veikšanā, bet arī ofisa darbā. Tāpat kā bīstamu vai fiziski smagu darbu veikšanā, tā arī ofisa darbā ir sava specifika, kurai nepieciešams pievērst pastiprinātu uzmanību.
SIA "Medkos" – darba aizsardzība uzņēmumā, darba vides risku novērtēšana, darba drošības instruktāža
Darba aizsardzība uzņēmumā ir dažādu pasākumu un pienākumu kopums, ar kuru palīdzību tiek pasargāta darbinieku veselība un drošība, kā arī pats uzņēmums, kurā darbs var tikt kavēts vai traucēts, kad darbinieks iekļuvis nelaimes gadījumā un vairs nevar strādāt.
SIA "Medkos" – darba aizsardzības konsultācijas, darba aizsardzības sistēmas izveidošana, darba aizsardzības pakalpojumi
Darba aizsardzības konsultācijas ir nepieciešamas, ja radušies jautājumi par darba aizsardzību, ugunsdrošību vai trūkst priekšlikumu par citām ar darba aizsardzību saistītām problēmsituācijām. Darba aizsardzības konsultācijas palīdzēs ikvienam, jo ir vienlīdz svarīgi instruēt un iepazīstināt ar iespējamajiem darba vides riskiem gan uzņēmuma vadību, gan tā darbiniekus.
SIA "Medkos" – darba aizsardzības konsultācijas, darba aizsardzības sistēmas izveidošana, darba aizsardzības pakalpojumi
Darba aizsardzības konsultācijas ietver sevī konsultēšanu par darba aizsardzības un ugunsdrošības jautājumiem un interešu pārstāvēšanu VDI.
SIA "Medkos" – darba aizsardzības pakalpojumi
Drošas un veselībai nekaitīgas darba vides nodrošināšanai ikvienā uzņēmumā jāizstrādā darba aizsardzības sistēma. Pamatmērķis, ko nodrošina pareizi organizēta un darba specifikai atbilstoša darba aizsardzības sistēma, ir darba negadījumu novēršana un ar amatu saistītu saslimšanas gadījumu mazināšana.