Paviršība sociālajos tīklos var maksāt karjeras izaugsmi
Par to, kādu ietekmi “digitālā pēda” atstāj uz iespējām tikt pie vēlamās amata pozīcijas un ko ikviens var darīt, lai profesionāliem nolūkiem uzlabotu savu sociālo tīklu saturu, stāsta “Human Source” valdes priekšsēdētājs Artūrs Bļinovs un “Human Source” valdes loceklis Ervīns Čukurs.
Nevis resurss, bet vērtība – kas jāņem vērā darbinieku piesaistē?
Lai nepieļautu kļūdas darbinieku atlasē un piesaistē, uz pamatjautājumiem – ko vēlas šodienas darbinieks, un kādus cilvēkus savā komandā gribam redzēt mēs paši – atbildes sniedz personāla atlases uzņēmuma “Human Source” valdes priekšēdētājs Artūrs Bļinovs un “Human Source” projektu vadītājs Krišjānis Klāvs Jurkāns.